Однократная услуга по подбору специалистов для любого количества сотрудников.
Удаленный HR
Стратегическое партнёрство для долгосрочного сотрудничества в подборе специалистов, формировании плана найма, работе над HR-процессами организации.
Удаленный рекрутер
Регулярный подбор специалистов с учётом потребностей Вашей компании на срок от 6-ти месяцев по абонентской плате с формированием плана найма и подробным отчетом о воронке и процессе поиска.
Мы работаем с компаниями разного профиля, и обеспечиваем каждого достойными кандидатами
Подробнее
Часто задаваемые вопросы
В категорию IT-персонала входят разработчики, тестировщики, аналитики данных, системные администраторы и другие специалисты в области информационных технологий.
Процесс подбора IT-персонала включает анализ вакансии, размещение объявлений, отбор резюме, первичное собеседование, тестирование и финальное собеседование.
При подборе IT-специалистов учитываются опыт работы, навыки, образование, профессиональные достижения, соответствие требованиям вакансии и личные качества кандидата.
После подачи резюме кандидат получает уведомление о рассмотрении его кандидатуры.